Offre d'emploi
Société : MAIRIE MONT SAINT AIGNAN
DIRECTEUR DE CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F
Toute la France, CDI
Référence : MAIRIE MT ST AIGNAN
Description du poste
Directeur(rice) du Centre Technique Municipal
Cadre d’emplois des Ingénieurs
Berceau historique de l’université Rouen Normandie, Mont-Saint-Aignan compte plus de 20 000 habitants, 24 000
étudiants, plus de 300 entreprises du secteur tertiaire et ingénierie, la plus grande maternité de la région et une
centaine d’associations. Reconnue pour son cadre de vie exceptionnel où préservation de la nature et
développement urbains sont intimement liés, sa tranquillité et ses équipements de loisirs, la Ville met tout en
oeuvre pour que les Mont-Saint-Aignanais s’épanouissent pleinement au quotidien dans la commune.
La Ville compte de nombreux équipements municipaux dont certains à rayonnement métropolitain (centres
sportif et culturel, cinéma). Cinq groupes scolaires complètent ce parc immobilier, qui eux-aussi sont entretenus
en régie. Avec 33% d’espaces verts sur son territoire, Mont-Saint-Aignan mène depuis de nombreuses années une
politique d’entretien des espaces de façon raisonnée, favorable à la biodiversité. Une politique qu’elle applique
également en matière de propreté de la voirie, sur les 80 km de routes que comptabilise la commune.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur du Centre Technique Municipal
aura pour mission la coordination et l’animation du Centre Technique Municipal, qui comprend une quarantaine
d’agents, avec comme objectif principal l’adéquation et l’optimisation des moyens humains et techniques
(Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Moyens Généraux), ainsi que la mise en oeuvre et le suivi de projets
techniques.
Le directeur du Centre technique Municipal est garant de la gestion administrative et financière du CTM
(Préparation, suivi du budget), propose et met en oeuvre les programmes de maintenances des bâtiments de la
collectivité grâce aux moyens internes déployés, les entreprises et les contrats de maintenance.
Missions principales
Organisation CTM :
- Pilotage, suivi et contrôle des activités du CTM (Espaces Verts, Propreté Urbaine, Bâtiments, Moyens Généraux)
- Gestion des demandes d’interventions au travers de la GMAO avec le logiciel OPEN GST (planification, contrôle
des travaux et quitus aux demandeurs)
- Elaboration du budget du CTM et suivi de son exécution
- Préparation des marchés publics gérés par le CTM en lien avec la DAFIM et suivi de leur exécution
- Contrôle de la formation et de l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques
- Garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites de travail et mission de
prévention en matière de risques
Pilotage de la mise en oeuvre et suivi des projets techniques de la collectivité :
- Maintenance du patrimoine bâti (plan de maintenance des bâtiments et suivi du carnet de santé du patrimoine)
- Suivi, contrôle et réception des travaux effectués par les entreprises et ou prestataires
- Gestion durable des bâtiments en étant force de proposition
- Gestion du parc automobile de la collectivité
- Gestion du parc matériel de la DST
Missions secondaires
- Organisation des plannings d’astreinte
- Gestion des illuminations de Noël
Compétences requises
- Formation supérieure (Bac +5 et expérience similaire exigée)
Savoirs
Cadre d’emplois des Ingénieurs
Berceau historique de l’université Rouen Normandie, Mont-Saint-Aignan compte plus de 20 000 habitants, 24 000
étudiants, plus de 300 entreprises du secteur tertiaire et ingénierie, la plus grande maternité de la région et une
centaine d’associations. Reconnue pour son cadre de vie exceptionnel où préservation de la nature et
développement urbains sont intimement liés, sa tranquillité et ses équipements de loisirs, la Ville met tout en
oeuvre pour que les Mont-Saint-Aignanais s’épanouissent pleinement au quotidien dans la commune.
La Ville compte de nombreux équipements municipaux dont certains à rayonnement métropolitain (centres
sportif et culturel, cinéma). Cinq groupes scolaires complètent ce parc immobilier, qui eux-aussi sont entretenus
en régie. Avec 33% d’espaces verts sur son territoire, Mont-Saint-Aignan mène depuis de nombreuses années une
politique d’entretien des espaces de façon raisonnée, favorable à la biodiversité. Une politique qu’elle applique
également en matière de propreté de la voirie, sur les 80 km de routes que comptabilise la commune.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur du Centre Technique Municipal
aura pour mission la coordination et l’animation du Centre Technique Municipal, qui comprend une quarantaine
d’agents, avec comme objectif principal l’adéquation et l’optimisation des moyens humains et techniques
(Bâtiment, Espaces Verts, Propreté Urbaine, Moyens Généraux), ainsi que la mise en oeuvre et le suivi de projets
techniques.
Le directeur du Centre technique Municipal est garant de la gestion administrative et financière du CTM
(Préparation, suivi du budget), propose et met en oeuvre les programmes de maintenances des bâtiments de la
collectivité grâce aux moyens internes déployés, les entreprises et les contrats de maintenance.
Missions principales
Organisation CTM :
- Pilotage, suivi et contrôle des activités du CTM (Espaces Verts, Propreté Urbaine, Bâtiments, Moyens Généraux)
- Gestion des demandes d’interventions au travers de la GMAO avec le logiciel OPEN GST (planification, contrôle
des travaux et quitus aux demandeurs)
- Elaboration du budget du CTM et suivi de son exécution
- Préparation des marchés publics gérés par le CTM en lien avec la DAFIM et suivi de leur exécution
- Contrôle de la formation et de l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques
- Garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites de travail et mission de
prévention en matière de risques
Pilotage de la mise en oeuvre et suivi des projets techniques de la collectivité :
- Maintenance du patrimoine bâti (plan de maintenance des bâtiments et suivi du carnet de santé du patrimoine)
- Suivi, contrôle et réception des travaux effectués par les entreprises et ou prestataires
- Gestion durable des bâtiments en étant force de proposition
- Gestion du parc automobile de la collectivité
- Gestion du parc matériel de la DST
Missions secondaires
- Organisation des plannings d’astreinte
- Gestion des illuminations de Noël
Compétences requises
- Formation supérieure (Bac +5 et expérience similaire exigée)
Savoirs
Autres informations
Expérience : Confirmé
Offre déposée le : 26/04/2024
Type de contrat : CDI
Dernière mise à jour : 26/04/2024
Date de début de contrat : ASAP
Rémunération : SELON PROFIL
Secteur d'activité : Direction et dirigeant
Région : Toute la France
Contact
Nom : MAIRIE MONT SAINT AIGNAN
E-mail : recrutement@montsaintaignan.fr
Adresse : Hôtel de ville 59 rue Louis Pasteur BP 128 - - 76134 Mont-Saint-Aignan