Offre d'emploi

La société Volta SAS est spécialisée dans l’étude, la conception et la réalisation d’installations électriques et de réseaux informatiques pour les secteurs tertiaire, industriel et collectivités.
L’entreprise intervient également sur des solutions de sécurité (intrusion, incendie, vidéo et contrôle d’accès) et accompagne ses clients dans des projets techniques complets.

Dans le cadre de son développement, Volta renforce ses équipes techniques et recrute un Technicien en câblage informatique.

2. Missions principales

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d’affaires, vous intervenez sur l’installation et le déploiement d’infrastructures réseaux et courants faibles.

Installation et câblage

Tirage et cheminement de câbles (cuivre et fibre optique).

Installation de réseaux informatiques (RJ45, fibre optique).

Pose et raccordement de prises informatiques et baies de brassage.

Installation de chemins de câbles, goulottes et supports.

Raccordement et mise en service

Raccordement des équipements informatiques et télécoms.

Câblage et organisation des baies informatiques.

Tests et certification des réseaux (Fluke ou équivalent).

Mise en service des installations.

Intervention sur systèmes associés

Installation de systèmes de sécurité :

contrôle d’accès

vidéo-surveillance

alarme intrusion

Participation à l’installation de réseaux téléphoniques.

Maintenance et dépannage

Diagnostic des anomalies réseau.

Maintenance préventive et corrective.

Intervention sur site client.

3. Profil recherché
Formation

Bac Pro / Bac+2 en :

réseaux et télécommunications

électrotechnique

systèmes numériques

informatique industrielle

Expérience

Débutant accepté avec formation interne

ou expérience de 2 ans minimum en câblage réseau / courant faible

Compétences techniques

Câblage RJ45 catégorie 5e / 6 / 6A

Baies de brassage et panneaux de brassage

Tirage de fibre optique (soudure appréciée)

Lecture de plans et schémas techniques

Normes réseau VDI

Qualités personnelles

Autonomie et rigueur

Sens du travail en équipe

Bon relationnel client

Organisation sur chantier

4. Conditions du poste

Type de contrat : CDI

Lieu : Saint-Laurent-de-Brèvedent / Le Havre (76)

Déplacements : Normandie principalement

Rémunération : selon expérience

Avantages :

véhicule ou indemnités déplacement

primes chantier

formation interne

évolution possible vers chef d’équipe