Offre d'emploi

Être Business Manager et rejoindre notre client, c’est intégrer une pépite des Adtechs (soutenue par la BPI), leader de la DCO (Dynamic Creative Optimization) en France grâce à sa technologie incontournable de personnalisation en temps réel de contenu des publicités digitales.

Description du poste et Missions

Véritable commercial dans l’âme et chef des projets déployés, vous serez en relation directe avec des annonceurs variés et en étroite collaboration avec tous les pôles internes (Produit, Dev & Ad ops).

Dans un contexte d’accélération, notre client recherche un Business Manager qui aura en charge un périmètre large à fort niveau de responsabilisation :

- Développer un portefeuille d’annonceurs existant, répondre aux attentes annonceurs et assurer un rôle de conseil.
- Être le garant des projets sur chacune des étapes : constitution des équipes et suivi du déploiement des campagnes, conseil et accompagnement annonceurs.
- Prospecter de nouveaux annonceurs : activer des rendez-vous rapidement car le cycle de vente est long (4/12 mois).

Profil recherché
« Je suis à la recherche de quelqu'un qui sait prospecter, à l’aise dans le développement d’un portefeuille client, avec une bonne rigueur afin de suivre l'équipe dans la mise en place et le déploiement des campagnes. » (Matthieu, Senior Partner)

Indispensable :

- Vous savez prospecter et convaincre : vous êtes pugnace, imaginatif et réfléchi,
- Vous avez une 1ère expérience réussie en AdTech, régie web ou agence média, cabinet de conseil en stratégie digitale, lors de laquelle vous avez pu forger votre savoir-faire commercial,
- Vous avez une excellente connaissance du marché publicitaire : programmatique, mobile, vidéo,
- Vous parlez anglais et le pratiquez dans un contexte professionnel ;
- Vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à fédérer votre entourage afin d’aboutir tous vos projets,
- Vous êtes doté d’une excellente capacité de communication, vous faites preuve d’organisation, d’une grande disponibilité, de rigueur et d’autonomie.

Les plus du projet

- Aucun réel concurrent en France.
- Une approche et une techno à la pointe : 5 ans d’avance sur le marché.
- Aucune volonté de faire de levée de fonds.
- La relation en direct avec l’annonceur : main dans la main avec eux.
- Une solution de contextualisation comme recours à l’avenir du Cookie.
- Un potentiel de croissance permettant une évolution pro rapide au sein de la société (nommée parmi les "500 champions de la croissance 2020").
- Une équipe à taille humaine senior et expertes qui donne l’opportunité à chacun·e de s’exprimer.

« Parmi les qualités recherchées dans nos futurs collaborateurs, 2 se dégagent : la curiosité pour comprendre ce marché riche et complexe, et l’humilité pour apprendre en continu car ce marché est très changeant. » (Pierre-Antoine, CEO)

Processus de recrutement
- Échange avec Matthieu et Fredéric, Senior Partners.
- Échange avec Pierre-Antoine (CEO) et Carole (DGA).

Avantages

- Chaque jour, vous pourrez profiter gratuitement de café, thé, fruits frais (bio) et chaque
mercredi matin est ponctué par une formation et un petit-déjeuner.
- Ticket Resto Lunchr / RTT / Forfait mobile


Cadre ludique

De nombreux moments de vie sont organisés et partagés tous ensemble : team meetings,
team buildings et des soirées diverses auxquelles les 1 peuvent participer.


IMPORTANT ! Le petit dej...

- “Le petit-déjeuner est le repas le plus important de la journée” et chez notre client, ils l’ont bien compris. A chaque arrivée, à chaque anniversaire, à chaque occasion, à chaque envie en fait. Au moins 2 petits-dej par semaine.
- En été, en plus du petit-dej, le congélateur est rempli de glaces.