Offre d'emploi

ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme, Mode et Santé.
Nous recherchons pour notre Client : structure importante – un/e

Chargé/e d’Affaires / Responsable du Département Sécurité (H/F)
LE HAVRE (76)

De formation BAC 2 à BAC 4, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.

A ce poste très opérationnel et très polyvalent, vous aurez pour mission :
. Le conseil et la proposition aux Clients de solutions techniques adaptées à leurs besoins et à leurs exigences
. L’établissement de devis, les visites de chantiers et les commandes de matériel
. Le développement et le suivi d’un Portefeuille de clients afin d’accroitre le CA de l’Entreprise
. L’étude et l’élaboration de la faisabilité des projets
. L’Animation et la Direction du Personnel
. La gestion et la coordination de projets en optimisant les ressources, les coûts et les délais, la qualité et la sécurité
. La responsabilité de la sécurité du Personnel suivant les principes de la prévention des risques
. La définition des dispositifs et des consignes de sécurité et le respect de leur mise en place
. La réalisation d’audits de sécurité et l’animation de réunions Sécurité.

Ce poste nécessite également la capacité à assurer la pose, l’installation des équipements intrusion, la détection incendie, les systèmes de contrôle d’accès et de vidéo-surveillance ainsi que la capacité à assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations intrusion, alarme incendie et de vidéo surveillance.

Vous possédez de bonnes capacités managériales, une bonne écoute ainsi que le sens de l’analyse.
Autonome, rigoureux, vous savez gérer votre temps et possédez un bon argumentaire,
Les compétences nécessaires sont les connaissances des techniques de vente, l’étude et la réalisation de propositions commerciales et de contrats de maintenance.
Ce poste nécessite la maîtrise des outils informatiques, la gestion des équipes et le suivi d’un planning ainsi qu’une bonne connaissance du matériel.

Les qualités requises sont une bonne aisance relationnelle, de la diplomatie, le sens de l’organisation et du Management.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf SEC 214 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS – tachnakian@rozeor.fr – www.rozeor.fr