Offre d'emploi

Qui sommes-nous?

Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1700 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Ce que l'on vous propose :

Notre expert-comptable associé, souhaite intégrer un chef de mission expertise comptable grands comptes (F/H) dans le cadre d’une création de poste.

Vous rejoignez notre équipe dédiée à l’accompagnement des directions financières (Groupes nationaux et internationaux, ETI... ) sur des missions à fortes valeurs ajoutées.

Vous interviendrez en directe avec l’associé et les managers de pôle sur les axes suivants :

Révision et clôture des comptes annuels
Reporting financier
Consolidation
Conseil en matière de fiscalité
Votre organisation du travail sera évolutive en fonction des dossiers (présence ponctuelle chez le client, travail à distance).

Fort d’un projet de développement de nos métiers du conseil, vous rejoindrez une équipe experte, dynamique et investie dans laquelle vous pourrez construire votre projet professionnel.

Ce qui vous représente :

Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance, vous avez validé des études supérieures en audit, comptabilité ou en finance (école de commerce appréciée),
Vous êtes riche d’une expérience en cabinet d’expertise comptable sur des dossiers “grands comptes”
Accompagner nos clients dans leurs projets de développement vous motive au quotidien,
Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont vos véritables moteurs.
L’aisance avec l’anglais serait un plus.

Ce que nous vous offrons en retour :

Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et simplicité et bonne humeur
Des clients de grandes renommé qui nous font confiance
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité
L’interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues
La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L’équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)